環境千變萬化，競爭無處不在，沒有一個企業家可以隨隨便便成功。呂璐璐表示，作為一個創新藥企掌舵人，光有夢想和初心是不夠的，如何在錯綜復雜的環境下，堅守初心同時創造價值，才是關鍵。她進一步解釋道，企業能創造的價值有很多種首先是藥物上市，解決病人的問題，這是社會價值；企業要生存下去，創造商業價值，只有這樣，才能支持后續源源不斷的創新研發和企業自身的戰略發展。作為企業家要能在堅守初心的前提下，實現自己對社會、對企業的各種承諾，帶領企業從一個成功走向另外一個成功。這是一個從初心到夢想的承責過程。

“作為公司的CEO，我的首個工作核心是通過創新研發推動藥物的上市，助力細分領域技術進步。合源的首個核心產品上市的首個適應癥是針對成人急性淋巴細胞白血病，我們正在將適應癥拓展到淋巴瘤、兒童白血病，以及非腫瘤治療領域。我們希望接受一針CAR-T治療后，末線病人可以獲得長期生存的機會?！眳舞磋凑f。

“聚合力，源未來”

在創新藥研發行業，流傳著“雙十定律”--一款創新藥從早期研發到成功上市，要歷經十年，耗費十億美元，CGT領域以其優異的臨床數據，競爭現狀看似更為內卷。以CAR-T藥物為例，2017年8月，來自諾華（Novartis）的Kymriah獲批上市，成為全球第一款獲批的CAR-T藥物，開啟了全球CAR-T療法的元年。隨著越來越多新藥物的獲批上市及適應癥的拓展，細胞基因治療產業處于一片火熱當中。

很顯然，想要在一眾選手中脫穎而出并不容易，合源生物憑借著納基奧侖賽在急性淋巴細胞白血病這一適應癥上優異的療效和整個團隊超強的執行力，異軍突起。從2018年到2023年，合源僅僅用了5年的時間，就完成了首款核心產品研發、管線布局、到上市的過程。

用呂璐璐的話來說，“專業人才、院所合作、藥監局加速審批，多方助力加上合源自己的努力，造就了合源生物的成功。正所謂‘聚合力，源未來’，通過五年時間打造的優秀團隊，攜手各方，我們跑出來了。”

2018年團隊剛成立時，她一個個游說了首批40多位員工。如今，已形成300多人的團隊中，70%的核心技術骨干人員都是從內部培養，經過數年磨合，打造了一支具備創新藥從研發到商業化能力閉環的核心團隊。

和中國醫學科學院血液病醫院（中國醫學科學院血液學研究所）等國家級院所的深度合作，讓公司有機會站在“巨人的肩膀上”，通過科技積累，快速的把人才優勢帶到產業端；行業內多位科學家、臨床專家的無私幫助，為公司的產品策略制定與未來發展等厘清了明確的方向；國家藥品監管部門對于“無人區”內部標準的建立與創新領域的全力支持，更是助力合源在風口上起舞的關鍵要素。

“團隊和技術就是合源生物的競爭壁壘。歸根結底，都是人的因素?！?/em>呂璐璐感嘆道。